1月10日(rì)，公司黨委召開2022年(nián)度黨支部書(shū)記抓基層黨建述職評議(yì)考核會。公司黨委班子成員(yuán)，各基層單位、部室負責人(rén)及支部書(shū)記參加會議(yì)。

      各黨支部書(shū)記圍繞2022年(nián)抓黨建履職情況、存在問(wèn)題以及下一步舉措等方面進行了述職，公司黨委書(shū)記肖壯波同志逐一進行點評，充分(fēn)肯定各黨支部一年(nián)來(lái)取得(de)的工(gōng)作(zuò)成效，深刻指出工(gōng)作(zuò)中存在的個性、共性問(wèn)題。

      就(jiù)黨支部書(shū)記如(rú)何抓好基層黨建工(gōng)作(zuò)，肖壯波強調：一是嚴抓理(lǐ)論武裝，強化築根塑魂。堅持以習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習宣傳貫徹黨的二十大(dà)精神，從(cóng)黨的創新理(lǐ)論中尋找奮進新時代的思想方法、工(gōng)作(zuò)方法、工(gōng)作(zuò)舉措，沉着應對前進道路(lù)上遇到的各種難題和風(fēng)險挑戰。二是嚴抓基層基礎，築牢戰鬥堡壘。黨組織書(shū)記要對準自(zì)己的坐(zuò)标，擺正“第一責任人(rén)”的位置，真正把管黨治黨責任落到實處；要将黨建工(gōng)作(zuò)貫穿企業生(shēng)産經營全過程，與生(shēng)産經營工(gōng)作(zuò)同謀劃、同部署、同推進、同考核；要進一步推進國(guó)有企業黨支部分(fēn)類晉級評價，深化黨建品牌創建，全面提升基層黨建工(gōng)作(zuò)質量。三是嚴抓選人(rén)用人(rén)，鍛造過硬隊伍。要樹(shù)立正确的選人(rén)用人(rén)導向，把公司發展需求和幹部選拔任用相(xiàng)結合，營造“大(dà)抓落實、大(dà)幹實事(shì)”的濃厚氛圍；要堅持把幹部人(rén)才隊伍作(zuò)爲推動企業高質量發展的第一資源，打造政治堅定、勤奮敬業、團結合作(zuò)、廉潔高效的城(chéng)環隊伍。四是嚴抓紀律規矩，夯實廉潔防線要繼續旗幟鮮明糾治“四風(fēng)”，從(cóng)講政治的高度整治形式主義、官僚主義，提振幹部職工(gōng)精氣神；要把“嚴”的主基調長期堅持下去(qù)，加強對權力運行的監督制約，強化靠制度管權管事(shì)管人(rén)的長效機(jī)制，推動黨風(fēng)廉政教育常态化、全覆蓋。

      會議(yì)還(hái)進行了黨支部書(shū)記述職現場測評。

      公司黨委将以更加堅定的信心、更加奮發的姿态，深入貫徹落實黨的二十大(dà)精神，着力把支部建強、把基層抓牢、把基礎夯實，不折不扣推動公司黨建工(gōng)作(zuò)創特色、出實效、上水平。